Alain Cabras : Comprendre les dynamiques humaines et la cohésion en entreprise
Dans un monde professionnel où les cultures et les valeurs cohabitent au quotidien, la gestion des différences devient un enjeu majeur pour la cohésion des équipes. Comment instaurer un cadre de travail apaisé et inclusif sans nuire à l'équilibre collectif ?
C'est sur ces questions qu'intervient Alain Cabras , expert en management interculturel et cohésion d'équipe . Fort de son expérience en entreprise et en milieu académique, il accompagne dirigeants, managers et organisations dans la compréhension et la gestion des dynamiques humaines.
🔹 Président de Mana Nostrum et professeur associé à Polytech Marseille , il aide les entreprises à identifier et renforcer leurs valeurs communes face aux nouveaux défis du monde du travail.
🔹 À travers ses interventions, il propose des outils concrets pour transformer les différences en opportunités et éviter que des incompréhensions ne deviennent des tensions.
🔹 Son approche repose sur l'écoute, le dialogue et l'intelligence collective , permettant aux entreprises d'adopter une gestion équilibrée et apaisée des sensibilités culturelles et religieuses .
Engagé dans le dialogue interculturel, il est également membre fondateur du collectif "Marseille au pluriel" , qui œuvre pour une meilleure compréhension des diversités culturelles et identitaires.
Un sujet qui interpelle dirigeants, RH et managers ?
Nous aurons prochainement l'occasion d'aborder ces enjeux ensemble. Restez connectés, plus de détails à venir !
📖 À lire : Son livre "Sens & nous : Nécessité anthropologique et décision managériale" , une réflexion essentielle sur la prise de décision et les valeurs dans le monde du travail.
